渐进式延迟退休年龄介绍
对于延迟退休提出的方案是：
第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金
延迟退休的方法和原则
按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄。
01小步调整
每年延迟几个月或每几个月延迟1个月
02弹性实施
个人会有自主选择提前退休的空间
03分类推进
不同群体、不同性别
将继续保持退休年龄差异
04统筹兼顾
配套政策和保障措施需协同推进
相关问答
问：啥叫渐进式延迟退休啊？
答：哎，这个渐进式延迟退休啊，其实就像咱们慢慢爬楼梯一样，不是一下子把退休年龄提到很高，而是每年或者每隔几年慢慢往上提一点，让大家有个适应的过程，比如说，本来60岁退休，现在可能每年延迟几个月，几年后可能就变成61岁了，这样逐步来，不会让大家觉得太突然。
问：那渐进式延迟退休对我们普通人有啥影响呢？
答：影响嘛，肯定有，但也不全是坏事儿，咱们工作时间变长了，退休后领养老金的时间就短了，但好处是每个月能领的养老金可能会更多一些，工作时间长，也能多攒点钱，退休后生活质量可能会更高，当然，对那些体力活儿多的朋友来说，可能会觉得有点累，但国家也会考虑到这些情况，尽量平衡大家的利益。
问：渐进式延迟退休具体怎么实施啊？
答：具体的实施办法嘛，每个国家可能不太一样，但大体上都是分阶段来，先从某个年龄段开始，每年延迟几个月，然后逐步扩大到其他年龄段，还会有一些过渡政策，比如提前退休的选项啊，或者对某些特殊行业有特殊规定等等，不会一下子全改，而是让大家有个逐步适应的过程。
问：延迟退休了，那我们年轻人找工作会不会更难啊？
答：这个确实是很多人担心的问题，老年人退休晚了，岗位空出来的就少，年轻人找工作可能会更竞争一些，但话说回来，延迟退休也能缓解一下养老金的压力，长远看对整个社会的经济发展还是有好处的，而且，国家也会通过其他政策来促进就业，比如鼓励创业啊，增加新岗位啊，所以也不用太担心，机会总是有的，关键是要提升自己的竞争力嘛！
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